В «Сименс Финанс» я пришла в апреле 2013 года на должность ассистента. Помимо карьерного роста, я получила невероятный опыт – не только профессиональный, но и корпоративный.
Раньше мне всегда казалось, что в такую крупную компанию, как «Сименс Финанс», можно попасть только с опытом и рекомендациями, поэтому, получив приглашение на собеседование, я, не задумываясь, приняла его, так как хотела понять, как нужно проходить интервью и взаимодействовать с работодателем. А в итоге меня взяли! Это была приятная неожиданность.
С первых дней работы в компании меня очень удивило, что все общаются на равных, называют друг друга по имени, независимо от того, кто перед тобой: руководитель или генеральный директор. У топ-менеджмента всегда открыты двери. Можно быстро подписать документы, задать срочный вопрос и получить оперативную помощь коллег.
Еще меня удивила забота о сотрудниках: в компании есть льготы, компенсации за стаж работы и полностью оплачиваемые обеды. А еще система бенефитов – в качестве поощрения сотрудники могут получить баллы и обменять их на самые разные товары или услуги: смартфоны, абонементы в спортзал, авиабилеты или обучающие курсы!
Еще в компании проводятся потрясающие корпоративные мероприятия и конкурсы с подарками. Мы посещаем лучшие рестораны, а на День здоровья выезжаем на базы отдыха. В рамках отдела тоже проводятся интереснейшие тимбилдинги. Например, мы, бухгалтеры, каждый год отдыхаем на острове в Приморском крае, куда нас отвозит катер.
Я очень горжусь нашим коллективом, и это касается всей компании. Мы очень дружные, проводим много времени вместе и всегда готовы прийти на помощь.